Consultoría

Asistencia a la alta dirección en la revisión y/o implementación de los subsistemas de Recursos Humanos, para lograr una eficaz Dirección Estratégica de los mismos.

En ocasiones, la implementación de los mencionados subsistemas implica la transformación de una 'Oficina de personal' en una 'Dirección de Recursos Humanos' con enfoque estratégico.

En resumen, acompañamos a las organizaciones en la implementación de uno o todos los subsistemas de Recursos Humanos:

Modelos específicos: Gestión por competencias, Conocimientos, Valores
Asistencia a la alta dirección en la implementación de un sistema integral de Recursos Humanos por Competencias, así como también de los Modelos de Conocimientos y Valores, en todos los casos, bajo Metodología Martha Alles Capital Humano.

Adicionalmente, colaboramos con las organizaciones que ya cuentan con modelos definidos, tanto en su implementación como en el diseño de herramientas específicas para facilitar su puesta en práctica.

+ INFO a: marketing@marthaalles.com.