Selección / Headhunting

Método de selección de personas basado en la realización de una investigación acerca de los mejores profesionales del mercado que ocupan puestos similares al que se desea cubrir en la organización que lleva a cabo la búsqueda, la cual usualmente se realiza entre las compañías que tienen un estilo de gestión similar a la demandante. El método incluye el posterior llamado a los candidatos detectados, para ofrecerles participar en un proceso de selección.

El headhunting sólo puede ser aplicado eficazmente para la selección de posiciones de nivel gerencial, constituyendo el corazón de esta metodología la investigación (research).

+ INFO a: marketing@marthaalles.com.