En torno de los términos emprendedor y emprendimiento se reúnen una serie de conceptos que me parece interesante analizar, en especial, desde la mirada de la Gestión por competencias. La palabra emprendedor es de…
La expresión “gestionar sin estar” hace referencia a una forma de hacer las cosas, más allá de la presencialidad física de las personas, independientemente del lugar donde ellas desarrollen las tareas, con el propósito…
El desarrollo y la formación, como tantas otras cuestiones, podrían tipificarse como procesos “muy personales”, una mezcla que combina capacidad, motivación, oportunidad y los “X” que cada persona, con sus circunstancias, adicione a la…
La entrevista situacional es una variante que puede ser utilizada de varias formas. La más frecuente es como una parte de una entrevista tradicional. También se podría incluir como un complemento de la entrevista…
En un proceso de selección, las competencias, se deberían medir en la entrevista. En ese caso, dicha entrevista se denomina “por competencias”. Definición según el Diccionario de términos de Recursos Humanos. Entrevista por competencias.…
En el momento de definir un modelo de competencias muchas organizaciones se plantean cómo hacerlo. Las dudas son diversas. Desde quién plantea que “si tal empresa -cuyo modelo de negocios es exitoso- considera las…
Muchas organizaciones, exitosas en su rubro, sin mayores problemas a la vista, llevan a cabo sus actividades utilizando un modelo de competencias con el cual se sienten cómodas y consideran que es todo lo…
En la nota Cambios necesarios para alcanzar la cultura deseada se mencionó la importancia del rol de los líderes y, también, sus competencias. La cultura, el comportamiento organizacional y las competencias de los integrantes…
En la nota Los roles de Recursos Humanos desde la perspectiva del número 1 se expuso que el área de Recursos Humanos debería constituirse en el factor principal para alcanzar una cultura organizacional acorde…
Continuando con los temas tratados en las notas Mis competencias ¿están presentes en todo momento?, Al hacer una tarea, en mi trabajo o en mi vida personal ¿uso una competencia o varias?, Los comportamientos…
Continuando con los temas tratados en las notas Mis competencias ¿están presentes en todo momento?, Al hacer una tarea, en mi trabajo o en mi vida personal ¿uso una competencia o varias? y Los…
Continuando con el tema tratado en la nota Mis competencias ¿están presentes en todo momento?, allí comentamos que las empresas diseñan sus modelos de competencias, las personas reciben sus evaluaciones de desempeño y muchas…