Conocimientos. Competencias. Experiencia Un puesto de trabajo, actual o futuro, requieren conocimientos, competencias, experiencia, motivación. Al mismo tiempo, una persona posee, en algún grado o nivel, conocimientos, competencias, experiencia, motivación. La mayoría de las…
Las actividades que se realizan durante el tiempo libre podrán ser de diversa índole. En esta nota voy a tomar el tejido como eje, cuando este es un hobby, no una actividad laboral. Las…
La expresión “hacer lo que me gusta”, incluida en el título, podrá estar relacionada con la práctica de un hobby y, también, con una tarea que quizá se debe hacer por obligación y que…
La “intencionalidad” en hacer bien las cosas, desde los pequeños detalles, como un camino para la mejora continua. Las personas en general, al actuar en cualquier ámbito, laboral o personal, ponen en juego un…
Visitar museos siempre es una experiencia apasionante y, en ocasiones, disparadora de ideas y proyectos. Hace ya unos años, visitando algunos de los museos que forman parte de Smithsonian Institution, en Washington D.C., tuve…
Las organizaciones, en su gran mayoría, tienen implementado procedimientos para evaluar el desempeño que incluyen una instancia que, usualmente, se denomina “reunión de retroalimentación” o simplemente “retroalimentación”, en la cual un jefe le comunica…
Ensayé varios títulos para esta nota, consciente de la importancia de transmitir la idea desde el inicio. Si bien no es frecuente unir el término retroalimentación -que se asocia con la reunión anual- con…
En la nota “Líder y liderazgo. Definiciones y enfoques” se hizo una enumeración de variantes en torno a estos términos. A continuación, me referiré a uno de estos conceptos en particular. En el gobierno…
En la vida cotidiana, en libros y otras publicaciones, será posible encontrar numerosas definiciones en torno a las dos palabras mencionadas en el título. Si bien es frecuente que las palabras tengan más de…
En torno de los términos emprendedor y emprendimiento se reúnen una serie de conceptos que me parece interesante analizar, en especial, desde la mirada de la Gestión por competencias. La palabra emprendedor es de…
La expresión “gestionar sin estar” hace referencia a una forma de hacer las cosas, más allá de la presencialidad física de las personas, independientemente del lugar donde ellas desarrollen las tareas, con el propósito…
Considerar el valor a partir de la perspectiva del otro es un factor relevante para crear prestigio interno de un área o función, alcanzar un valor de marca. En nuestro caso, la Marca Recursos…