¿Sobre cómo me visto? Sobre… complete cada uno los puntos con las palabras que desee. Estos y otros, son aspectos controvertidos, según cómo se analice la cuestión. Veamos dos ejemplos del día a día,…
Backstage de la nota En el mes de abril me escribió Adrián Cappetto para proponerme realizar una entrevista, para la edición de los 25 años de la revista Calidad Empresaria ( www.calidadempresaria.net). La revista…
Días pasados, recorriendo una de las más conocidas cadenas de librerías en USA, me detuve a mirar una de las secciones de libros… Allí observé una gran cantidad de títulos expuestos de una colección…
El desarrollo y la formación, como tantas otras cuestiones, podrían tipificarse como procesos “muy personales”, una mezcla que combina capacidad, motivación, oportunidad y los “X” que cada persona, con sus circunstancias, adicione a la…
Hemos utilizado esta expresión muchas veces, convencidos al afirmarlo. No es un juego de palabras. La disciplina de Recursos Humanos, como tantas otras cosas, podrá ser mirada desde distintos ángulos. Dentro de ella, la…
¿Se pueden realizar evaluaciones de desempeño cuando las personas están trabajando en diferentes modalidades, presencial y a distancia? En la obra Gestionar sin estar, se analiza desde diferentes ángulos y opciones el trabajo presencial…
Paul Theroux El autor, en 1999 escribió una de sus obras más importantes contando la historia (y final) de su amistad con el premio Nobel de literatura Sir V. S. Naipaul. No tengo…
La entrevista situacional es una variante que puede ser utilizada de varias formas. La más frecuente es como una parte de una entrevista tradicional. También se podría incluir como un complemento de la entrevista…
En un proceso de selección, las competencias, se deberían medir en la entrevista. En ese caso, dicha entrevista se denomina “por competencias”. Definición según el Diccionario de términos de Recursos Humanos. Entrevista por competencias.…
Julia Child y Alex Prud’homme Múltiples caminos conducen a un libro, desde la recomendación de un amigo, una crítica literaria positiva y, también, otras vías, como me sucedió a mí, con relación a este…
En el momento de definir un modelo de competencias muchas organizaciones se plantean cómo hacerlo. Las dudas son diversas. Desde quién plantea que “si tal empresa -cuyo modelo de negocios es exitoso- considera las…
Muchas organizaciones, exitosas en su rubro, sin mayores problemas a la vista, llevan a cabo sus actividades utilizando un modelo de competencias con el cual se sienten cómodas y consideran que es todo lo…